► Hledání freelancera
Freelance-Market-CZ
  • OSVČ 19
  • OSVČ 3
  • OSVČ 21
  • OSVČ 17
  • OSVČ 7
  • OSVČ 16
  • OSVČ 22
  • OSVČ 23
  • OSVČ 20
  • OSVČ 12
  • OSVČ 6
  • OSVČ 15
  • OSVČ 24
  • OSVČ 25
  • OSVČ 13
  • OSVČ 18
  • OSVČ 2

Dokument zdarma: Nepředpovídejte budoucnost, vytvořte si ji samy

Freelancer-Documents

Máte v plánu začít podnikat? Seznamte se s kroky, které vedou k důležitému rozhodnutí zda a v čem podnikat, proč a jak je dobré některé věci dělat před zahájením podnikání, jakož i v jeho průběhu. Příklady vám pomohou pochopit, jak na to. Zmíněny jsou i etické, sociální a ekologické aspekty podnikání. Užitečné rady zde najdou všichni. A pokud patříte k ženám, které se rozhodly najít si svou vlastní cestu a začít právě s podnikáním, je tato příručka vhodná právě pro vás. Někdy je důležité dodat si odvahu a udělat první krok. (PDF, 56 stran, 3,94 MB)

Distribuován zdarma e-mailem:  captcha-1  ► Zobrazit všechny dokumenty 

Neformátovaný náhled dokumentu: 'Nepředpovídejte budoucnost, vytvořte si ji samy' (Část 23):

efektivní a úsporné užívání automobilu
– zaznamenávejte
• snižovat spotrebu paliv, sledovat tlak
v pneumatikách, kontrolovat nádrže
a trubky, zda dobre tesní - predejdete tak
znecištení životního prostredí;
• nakupovat pouze znovu rafinované motorové
oleje a další maziva, které obsahují recyklovatelné
materiály;
• nahradit škodlivé materiály na údržbu
méne škodlivými – napríklad kupujte odmaštovadla
na vodní bázi;
• všechny vzniklé odpady bezpecne zlikvidovat;
• zajistit šetrný provoz automobilu, který
spocívá v odpovedném prístupu;
• používat auto pouze je-li to nezbytné;
47
• plánovat cesty – jezdete nejkratší možnou
cestou;
• využívat kapacitu auta – nejezdete sám ci
sama, najdete si spolucestující viz. alternativní
automobilová doprava;
• rídit s maximální úsporností;
• snížit dobu, kdy beží motor naprázdno;
• snížit používání klimatizace;
• jezdit plynule;
• plynule pridávat plyn a brzdit atd.
Nekteré profese, zejména kancelárské, lze
díky pocítacum, notebookum, internetu
a mobilním telefonum efektivne provádet
z domova, prípadne kombinovat práci doma
s dojíždením do zamestnání. Nekterým zamestnancum
tato varianta vyhovuje, jiní zamestnanci
preferují kontakt s lidmi a lépe se
jim pracuje prímo ve firme. Pokud je to
možné a zamestnanci mají zájem, umožnete
jim práci z domova nebo kombinovanou
práci.
Rada zamestnancu uvítá možnost flexibilní
pracovní doby. Zejména zamestnanci dojíždející
z vetší vzdálenosti ci zamestnanci, kterí
dojíždí do práce v dobe dopravní špicky, pružnou
pracovní dobu uvítají. Získají možnost:
• u dojíždení na velké vzdálenosti – vybrat
si vhodný dopravní spoj – nejméne presedání,
casove nejrychlejší;
• vyhnout se „natrískaným“ vlakum, autobusum
a tramvajím;
• vyhnout se dobe, kdy je mesto precpané
auty.
Velká cást zamestnancu tuto možnost ocení
i z osobních duvodu – jako je péce o deti, sladení
životního stylu s partnerem, možnost
realizovat nekteré zájmy a hobby – napríklad
chov psu nebo koní apod.
Pružný pracovní rozvrh je prínosný i pro zamestnavatele,
protože:
• zvyšuje spokojenost zamestnancu;
• spokojení zamestnanci jsou produktivnejší;
• napomáhá udržet vysoce kvalitní zamestnance;
• umožnuje prodloužit otvírací doby firem
a organizací;
• umožnuje se pružne prizpusobit casovým
možnostem klientu.
Záver
V predložených stránkách jsme vás provedli
tím, jak si podchytit vaši vizi, jak ji rozpracovat
a vybrat vhodnou pro vaše podnikání.
Také jsme vám predvedli, jak svoji vizi realizovala
jedna z vás a v záveru i to, jak své podnikání
rozšírit o další rozmery – sociální
a ekologický.
Je nám jasné, že tato strucná pomucka slouží
pro informaci jak zacít. Pokud se budete chtít
do podnikání pustit skutecne vážne, budete
jiste ješte mnoho studovat a to bud sami
nebo pri navštevování kurzu. Práve tato
druhá možnost vám otevírá široké pole
uplatnení, protože v rámci skupiny, která se
na takovém školení vytvorí, se generují nové
nápady a ve vzájemné konfrontaci s ostatními
vetšinou krystalizují do podoby, která je
realizovatelná.
Prejeme vám ve vašich krocích hodne štestí,
vytrvalosti a slibujeme, že vám spolecnost
Komunitního centra Fazole bude úcinne nápomocna.
48
INFORMACNÍ
ZDROJE
O nás
Ústav pro ekopolitiku, o.p.s. (ÚEP, o.p.s.).
„Materská“ organizace Komunitního centra
Fazole se sídlem v Praze. Nezisková organizace,
které se venuje problematice udržitelného
rozvoje v CR. Na www stránkách
naleznete informace o všech našich projektech.
http://ekopolitika.cz
Komunitní centrum Fazole – regionální
pobocka ÚEP, o.p.s. Hlavním posláním KC
Fazole je prispet k vyšší kvalite života
v okrese Domažlice snižováním nerovností
mezi ženami a muži v oblasti zapojení na
trhu práce a sladení rodinného a pracovního
života. Poskytujeme informacní, vzdelávací,
konzultacní a další služby, které ženám pomáhají
vstoupit na trh práce.
http://centrumfazole.cz/
Komunitní centrum Fazole –

Neformátovaný náhled dokumentu: 'Nepředpovídejte budoucnost, vytvořte si ji samy':  Část 1, Část 2, Část 3, Část 4, Část 5, Část 6, Část 7, Část 8, Část 9, Část 10, Část 11, Část 12, Část 13, Část 14, Část 15, Část 16, Část 17, Část 18, Část 19, Část 20, Část 21, Část 22, Část 23, Část 24, Část 25, Část 26

Používáme soubory cookies pro vyšší uživatelský komfort. Pokračováním vyjadřujete souhlas s naším používáním cookies.